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Sobre nós

Quem nós somos?

A Anxing Sensing Technology é uma empresa especializada na produção e desenvolvimento de sensores e interruptores de pressão. Nossa empresa tem 3 bases de produção localizadas em Zhenjiang, Changzhou e Wuxi, província de Jiangsu, cobrindo uma área de aproximadamente 6.000 metros quadrados. Temos uma forte equipe de P&D e estamos comprometidos em desenvolver produtos de alta qualidade adequados para o mercado. Nossa empresa tem um conjunto completo de sistema de controle de qualidade e equipamentos de teste avançados. Todos os produtos são rigorosamente inspecionados antes de saírem da fábrica, e cada processo tem rígidos requisitos de qualidade para garantir a boa qualidade de cada produto.

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O que nós fazemos?

Estamos comprometidos com a produção e desenvolvimento de vários interruptores e sensores de pressão, que são amplamente utilizados em vários equipamentos hidráulicos, pneumáticos e de pressão de óleo, incluindo sistemas automotivos, sistemas de ar condicionado e refrigeração, bombas de calor de energia de ar, buzinas, compressores, compressores de ar , bombas de lubrificação, geradores de vapor, aquecedores de água de caldeira suspensos na parede, sistemas de extinção de incêndio, sistemas auxiliares de freio de carro elétrico, tornos CNC, máquinas de engenharia e vários tipos de bombas de ar, bombas de água, bombas de óleo, etc. O desempenho do produto é diversificado, incluindo interruptor de pressão negativa a vácuo, interruptor de alta pressão, interruptor de baixa pressão, interruptor de pressão ajustável, transdutor de vácuo, sensor de pressão hidráulica, sensor de pressão de gás, etc. Também apoiamos o desenvolvimento e personalização de novos produtos.

Cultura corporativa

Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. sempre foi o conceito de desenvolvimento de talentos de "orar por trabalho árduo e incentivar a inovação" e sempre foi uma garantia importante para o desenvolvimento da empresa de desenvolvimento de talentos, buscando a verdade dos fatos e encorajando inovação. Incentive todos os funcionários a considerar a empresa como sua "casa", levar adiante ativamente o espírito aeroespacial de "autossuficiência, trabalho árduo, coordenação vigorosa, dedicação abnegada, rigorosa e pragmática e coragem para escalar", e encorajar todos funcionário para criar coisas novas para o valor da empresa. A empresa tem um mecanismo de construção de equipe relativamente completo, organiza ativamente várias atividades culturais e de entretenimento saudáveis ​​e progressivas, enriquece constantemente a cultura espiritual de cada funcionário da empresa e realiza a construção e o desenvolvimento conjuntos da civilização material e da civilização espiritual.